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Como Se Redacta Una Mision Y Vision


📝 Contenido del Artículo
  1. Misión y Visión para una organización
    1. Redactar la Misión
    2. Redactar la Visión
  2. Como Se Redacta Una Mision Y Vision
    1. Misión
    2. Visión
  3. Misión y Visión: Cómo Redactarlas
    1. Pasos para Redactar una Misión y Visión:

Misión y Visión para una organización

Una misión y visión bien definidas son una de las formas más importantes de comunicar la aspiración de una organización. Estas metas se convierten en la dirección general para los esfuerzos de la empresa. Para redactar una misión y visión efectiva, existen varios aspectos a considerar.

Redactar la Misión

  • Claridad. Una declaración de misión debe ser breve, clara y precisa. También debe ser fácil de entender para los miembros de la organización y para los interesados.
  • Especificidad. Una declaración de misión que no se especifique dejará a la empresa con poca guía a largo plazo. Por lo tanto, es importante asegurarse de que se especifique el propósito de la empresa, la evolución esperada y los objetivos.
  • Realismo. Una declaración de misión debe ser realista y alcanzable. Esto significa establecer metas que no sean exigentes ni imposiblemente ambiciosas.

Redactar la Visión

  • Establecer metas a largo plazo. Las metas a corto plazo se deben analizar en la declaración de misión, pero la declaración de visión debe centrarse en los objetivos de largo alcance. Los objetivos de corto alcance deben estar diseñados para apoyar el objetivo de largo plazo, que se describe en la declaración de visión.
  • Guíala hacia un estado deseado. La declaración de visión debe describir un estado de empresa deseado en el futuro, que incorpore todos los aspectos de la empresa, como el desempeño financiero, los productos, el servicio al cliente, etc. Al mismo tiempo, debe establecer el propósito general de la organización.
  • Manténgalo realista. Al igual que con la declaración de misión, la declaración de visión debe ser realista y alcanzable. Esto asegurará que el objetivo cumpla con la realidad.

En última instancia, escribir una declaración de misión y visión efectiva requerirá un conocimiento profundo de los objetivos y aspiraciones de la organización. Una vez que se haya formulado una visión clara y establecido un plan viable para lograrla, el camino hacia el éxito está listo.

Como Se Redacta Una Mision Y Vision

La misión y visión son conceptos esenciales a la hora de definir el alcance y los objetivos de una empresa. La misión da sentido a la empresa, mientras que la visión ofrece la dirección clara para lograr los objetivos deseados. La redacción de la misión y visión debe seguir una estructura específica para obtener el máximo impacto.

Misión

La declaración de misión debe incluir los seguintes elementos:

  • Razón de ser: el objetivo de la misión es explicar por qué la empresa existe, debe dar una visión general de los productos u servicios que ofrecen.
  • Valores: los valores son parte importante de la misión ya que reflejan los valores de la empresa.
  • Ventaja competitiva: debe mencionar como ofrecen algo mejor a lo que ya hay en el mercado.
  • Objetivos: es importante mencionar los objetivos a mediano o largo plazo para hablar del futuro de la empresa.

Visión

La declaración de visión debe incluir los seguintes elementos:

  • Los objetivo a futuro: debe indicar los objetivos que se desean alcanzar en el futuro.
  • Propósito: debe indicar el propósito de la empresa, como mejorar la sociedad de cierta manera.
  • Imagen hacia el futuro: esta parte habla sobre la imagen que desea tener la empresa en un futuro.
  • Metas deseadas: debe indicar las metas de la empresa para conseguir la visión deseada.

Redactar la misión y visión de una empresa no es una tarea fácil ya que requiere identificar los elementos esenciales para la empresa para asegurar un buen resultado.

Después de estudiar detenidamente la empresa, será posible crear una misión y visión efectivas que, junto con el resto de la planificación empresarial, llevarán a la empresa hacia su éxito.

Misión y Visión: Cómo Redactarlas

Una misión y una visión son dos elementos clave para el propósito de cualquier organización. Estas herramientas contribuyen a mantener foco en la dirección en la cual se desea llevar la organización. Al escribirlas, hay que hacerlo de una manera clara y breve para que ambas sean fáciles de recordar.

Pasos para Redactar una Misión y Visión:

  • Establecer los valores de la organización. Esto incluye identificar el objetivo de la organización y el enfoque que se espera del equipo.
  • Identificar y establecer la misión. Esta implica responder la pregunta "¿Qué hace tu organización y cuál es su propósito?".
  • Definir la visión. Esto significa pensar a largo plazo y poder anticipar el futuro de la organización; el objetivo de esta es especificar los objetivos a alcanzar en un plazo acordado.
  • Desarrollar la redacción. Esta se da para facilitar la lectura y asegurar que todos aquellos que leen la misión y visión comprendan el propósito de la organización.
  • Revisar la redacción. Esto implica revisar la ortografía y léxico de la misión y visión para asegurarse de que sea entendible e influyente.
  • Compartir. La última etapa significa que los equipos internos y externos se familiaricen con la misión y visión para reforzar su propsito y que los valores sean conocidos por todos.

Es importante enteder que redactar una misión y visión es una tarea que se debe realizar con cautela ya que estas dos herramientas definiran el rumbo de la organización. Por lo cual, hay que asegurarse de que estén bien escritas, motivadoras y muestren los elementos clave que caracterizarán a la organización.

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